科技类公司的办公环境需要能激活每个员工的创造力与积极性,提供给他们既能一起脑暴和发明创造,又能有独立思考的安静空间;同时还需要帮助员工降低压力和焦虑、保护好他们的身心健康等等。

 

一、基于工作需求的办公空间

 

如今的前沿公司都运用一种叫“基于工作需求”的办公室设计方案,意思是员工可以在办公室里任何适合自己的地方工作。

例如,如果员工从事高度专注的办公,需要避免来自同事的干扰,就可以去安静且孤立的区域。另一方面,如果员工需要与同事合作,比如学习软件或者监督新员工,那么他们可以坐在座位相邻、方便沟通的传统办公桌上。

 

1、开放式工作空间

 

这种工作空间比较传统,没有隔板或小隔间把员工分隔开,大家共享一个长的工作台,而不是一个个的独立工位。

 

开放工作空间适合需要紧密合作的工作,比如需要经常向同事提问,因此适合销售或市场类工作。但缺点是噪音与使人分神,并且缺乏隐私。

办公室装修

2、隐私空间

 

可以是小型、封闭、隔音的电话间,或者隔离开来的安静区域,方便员工进行保密或私下的电话沟通,同时这样的小型电话间也可以用于2人会议。

 

3、会谈空间

 

一般是封闭的空间或者是休息室,这样的空间可以让一群人来讨论问题。会谈空间有不同的大小以适应不同的人数变化。如果公司的会议室资源有限,员工则需要提前预约会议室。

 

4、休息室

 

这是公司里最放松和舒适的区域,通常有沙发、扶手椅、休息仓、咖啡桌。这个区域适合不同的需求,例如临时会议、小组会议、工作小憩等。

 

5、咖啡区

 

员工可以在这个区域吃午餐或者吃零食,这是一个可以让员工脑暴新主意、探讨最新项目的理想区域。

基于工作需求的设计是一个解决传统开放式办公问题的新趋势。开放式办公已经实行几十年了,员工可以没有阻隔且非常紧密地工作,这是解决更传统的格子间和独立办公室问题的好方案。

 

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